În cadrul Centrului RECENT AIR îşi desfăşoară activitatea:

• personal de specialitate, cu experiență în coordonarea şi desfăşurarea activității de cercetare, care lucrează în cadrul posturilor existente în infrastructuri care au fost direct influențate de proiectul RECENT AIR, dar şi
• un număr semnificativ de noi cercetători cu titlul de Dr. sau având calitatea de student doctorand, angajați la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi pe locuri de muncă asociate unor posturi nou create (echivalent normă întreagă), pentru activități de cercetare-dezvoltare apărute ca o consecință a implementării proiectului RECENT AIR.

În statul de funcții asociat Indicatorului de realizare CO24, prestabilit la nivel de POC, există un număr de 25 posturi nou create de asistent de cercetare ştiințifică, cu un grad de ocupare de 90% pe diverse domenii de cercetare după cum urmează:

• 5 posturi ca echivalent normă întreagă în domeniul Chimie şi inginerie chimică,
• 5 posturi ca echivalent normă întreagă în domeniul Fizică,
• 6 posturi ca echivalent normă întreagă în domeniul Geografie / Geologie,
• 3 posturi ca echivalent normă întreagă în domeniul Biologie,
• 3 posturi ca echivalent normă întreagă în domeniul Matematică,
• 2 posturi ca echivalent normă întreagă în domeniul Informatică, şi
• 1 post ca echivalent normă întreagă în domeniul Ştiințe juridice.

Pozițiile nou create au crescut numărul total al posturilor de cercetare din Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi în perioada de implementare a Proiectului RECENT AIR, SMIS 127324, generând oportunități de angajare pentru tineri specialişti formați atât în mediul academic din România cât şi din străinătate. Una dintre marile reuşite ale infrastructurii RECENT AIR este reprezentată de faptul că prin facilitarea creării de noi locuri de muncă, aceasta a avut o contribuție importantă la inversarea procesului de brain-drain din România, prin atragerea şi încadrarea de tineri specializați la marile Universităţi şi Institute de cercetare din Statele Unite ale Americii (Dr. SERGENTU Claudiu Dumitru, Chimie) sau Europa (Dr. VARTOLOMEI Tudor, Matematică, Dr. ABABEI Răzvan Vasile, Fizică). Un număr semnificativ de specialişti valoroşi, formați în cadrul şcolii româneşti sunt, de asemenea, angajați pe locurile de muncă nou create la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi.

Personalul angajat, în colaborare cu alți specialişti de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi, deține expertiză, abilități şi competențe pentru:

• monitorizarea stării de calitate a diferitelor compartimente de mediu;
• determinarea compoziției chimice până la nivel molecular pentru diverse specii poluante, şi nu numai, existente în compartimentele mediului;
• dezvoltarea de metode noi de pregătire a probelor şi analiză pentru specii chimice din diverse matrici;
• designul, sinteza, caracterizarea şi identificarea potențialelor aplicații pentru compuşi nou sintetizați;
• investigarea proprietăților şi caracteristicilor specifice materiei particulate din atmosferă;
• studii de simulare în fază gazoasă;
• studii de calcul teoretic computațional;
• studii fundamentale de cercetare;
• studii de investigarea potențialului toxic al unor specii chimice şi biochimice;
• studii de modelare numerică (COMSOL);
• studii de taxonomie cu implicații în combaterea biologică;
• monitorizarea stării de calitate a solurilor / terenurilor din zonele rurale ale României;
• identificarea zonelor supuse riscului de a fi afectate de inundații accidentale;
• explorarea dinamicii reducerii suprafețelor împădurite;
• evaluarea degradării păşunilor şi identificarea impactului factorului geomorfologic asupra acestora;
• evaluarea impactului pe care zonele construite din albia majoră a unui râu îl au asupra propagării undelor de viitură;
• investigarea provocărilor de interoperabilitate şi a potențialelor soluții pentru implementarea unor protocoale în diverse dispozitive;
• identificarea provocărilor legislative şi a impactului acestora asupra condițiilor de mediu etc.